TDiM 069: Talent Integrator [Includer]

Talenty Dużych i Małych
Talenty Dużych i Małych
TDiM 069: Talent Integrator [Includer]
Loading
/

Wyobrażam sobie, jak osoba z talentem Integrator śpiewa: „mało nas, mało nas do pieczenia chleba”.
A potem włączając do zabawy kolejne osoby dośpiewuje, że tylko jej właśnie jej tutaj potrzeba.

TDiM 068: Który test Gallupa wybrać dla dziecka?

Talenty Dużych i Małych
Talenty Dużych i Małych
TDiM 068: Który test Gallupa wybrać dla dziecka?
Loading
/

Odkrywam talenty Gallupa od paru lat i coraz więcej rodziców, mających dzieci w różnym wieku, zgłasza się do mnie w celu odkrycia ich naturalnego potencjału. I wtedy najczęściej jestem pytana, które badanie talentów czyli test Gallupa wybrać? Sam fakt, że ktoś pyta o to, które badanie wybrać, wskazuje na to, Dowiedz się więcej…

TDiM 066: Talent Pryncypialność [Belief]

Talenty Dużych i Małych
Talenty Dużych i Małych
TDiM 066: Talent Pryncypialność [Belief]
Loading
/

Osoby, które wyróżnia cecha Pryncypialności, mają pewne fundamentalne zasady, które są dla nich niezmienne. Z tych właśnie zasad wypływa określony cel ich życia.

TDiM 065: Talent Rywalizacja [Competition]

Talenty Dużych i Małych
Talenty Dużych i Małych
TDiM 065: Talent Rywalizacja [Competition]
Loading
/

„Gotowi, do startu, start, zobaczymy kto będzie najlepszy”- tak może myśleć osoba z talentem Rywalizacja. Zawsze gotowa, by stanąć w szranki z godnym siebie przeciwnikiem. Nie unika zawodów i konkurowania.

TDiM 064: Talent Bliskość [Relator]

Talenty Dużych i Małych
Talenty Dużych i Małych
TDiM 064: Talent Bliskość [Relator]
Loading
/

Osobom, których wyróżnia cecha Bliskości, radość sprawiają bliskie relacje z innymi. Czerpią głęboką satysfakcję pracując z przyjaciółmi nad osiągnięciem jakiegoś celu.
Potrzeba trwałych relacji z ludźmi określa podejście osób z tym talentem do znajomości i przyjaźni. Krótko mówiąc, cecha ta sprawia, że ciągnie je raczej w stronę tych, których już znają.

TDiM 063: Talent Zbieranie [Input]

Osoby, które wyróżnia cecha Zbierania, pragną wiedzieć więcej. Często lubią zbierać i archiwizować wszelkiego rodzaju informacje. Są to osoby, które chcą wiedzieć więcej, bo chcą posiadać więcej danych wejściowych (Input). Gromadzą odpowiednie dane na wejściu swojego procesu myślenia strategicznego. Są przy tym dociekliwe i ciekawe świata.